Ежегодно Центр «Амурский тигр» на основе анализа годовых показателей работы премирует оперативные группы служб охотнадзора, показавшие наилучшие результаты в антибраконьерской и профилактической деятельности. Программа реализуется при поддержке организаций-спонсоров.
Лучших определяют по пяти номинациям: «Лидер», «Копытные», «Оружие», «Уголовное преследование» и «Профилактика». При выборе учитывают количество составленных протоколов, изъятого нелегального оружия и незаконно добытых копытных животных, количество переданных в правоохранительные органы материалов для возбуждения уголовных дел по этим эпизодам.
Наравне с данными показателями, отмечают то, сколько людей было проверено, какую территорию охватила и сколько времени потратила на работу каждая опергруппа. Немаловажным фактором в выборе лучших также является качество и количество природоохранных рейдов, проведение профилактических антибраконьерских мероприятий.
В Хабаровском крае призовые места в 2025 году распределились следующим образом.
Номинация «Лидер»: совокупность всех показателей
I место — группа под руководством Кокина А.Н.
II место — группа под руководством Слободенюка М.С.
III место — группа под руководством Кобца А.В.
Номинация «Копытные»: количество изъятых незаконно добытых копытных животных
I место — группа под руководством Слободенюка М.С.
II место — группа под руководством Кокина А.Н.
III место — группа под руководством Шхалахова В.О.
Номинация «Оружие»: количество изъятого незаконного оружия
I место — группа под руководством Кокина А.Н.
II место — группа под руководством Слободенюка М.С.
III место — группа под руководством Кобца А.В.
Номинация «Уголовное преследование»: количество материалов, переданных для возбуждения уголовных дел
I место — группа под руководством Кокина А.Н.
II место — группа под руководством Ли-са А.В.
Номинация «Профилактика»: количество проверенных граждан
I место — группа под руководством Шилова А.В.
II место — группа под руководством Фагата К.В.
III место — группы под руководством Ли-са А.В.
Материальное премирование сотрудников охотнадзора, осуществляемое Центром «Амурский тигр» преследует ряд целей. Главная из них — «выравнивание» заработной платы каждого инспектора со средней по региону и приближение её к адекватной их нелёгкому и опасному труду.
Всего существует три вида премий: ежеквартальная по результатам работы; ежеквартальная за количество дней, проведенных в природоохранных рейдах; годовая для лучших в номинациях «Лидер», «Копытные», «Оружие» и «Профилактика».
